作为全民科学素质行动计划中的城镇劳动人口科学素质行动计划的一项重要活动，由镇江市总工会、市劳动社会保障局等部门联合举办的为期三天的市“维科杯”细纱工职业技能竞赛昨天举行。自我市国有纺织企业改制重组后，这是首次举办全市纺织行业操作工职业技能重大赛事，同时也标志着我市市级“百个工种、万名职工”职业技能竞赛圆满结束。

为提升全市职工职业技能水平，今年初，我市制定了今年全市职工职业技能竞赛工作目标：在全市组织10万职工岗位大练兵，100个工种、万名职工技能竞赛。截至目前，全市职工练兵人数达15万人，400多个企业组织开展了146个工种职业技能竞赛，职工参与竞赛面比上年增加80％以上，组织竞赛工种比上年增加100个以上。

今年市级技能竞赛活动围绕重点行业主要工种、紧缺工种开展竞赛，一批高技能人才脱颖而出。全年举办了全市食醋行业食醋制作工竞赛、化工行业分析工竞赛、港口机械操作工竞赛、制造业车钳工竞赛、船舶制造电焊工竞赛、交通行业筑养路机械工竞赛、建筑业砌筑工竞赛、自来水行业水质检验工竞赛、公安保安员竞赛等，近20个行业、30多个工种、万名以上职工参加了市级技能竞赛。通过竞赛，全市涌现了40名技术能手，产生了近500名高技能人才。技能竞赛活动产生的技术能手、高技能人才比上年分别增长47％和20％。

通过竞赛，100多名市级大赛优秀选手将被授予市技术能手、市“五一”技术标兵荣誉称号，1000多名生产技术骨干职工被企业评选为岗位技术标兵并享受一定的荣誉津贴。除市级大赛对优秀选手实行奖励晋级外，我市今年还采取了去也生产技术骨干直接评定技师试点办法。